COACHING

O que é Coaching?

O Coaching é um processo eficaz que auxilia você, Coachee (Cliente), a alcançar seus objetivos, tornando real sua própria capacidade de transpor obstáculos e concretizar sonhos!

Coaching ConecteSer

Para alcançar maior significado e satisfação em sua vida profissional!

O que é?
É um processo de desenvolvimento individual para pessoas em fase de definição ou transição de carreira. O Coaching de Carreira auxiliará o profissional a clarear seu projeto de vida e a identificar de que forma sua profissão e seu trabalho poderão realizar suas necessidades pessoais, sociais e financeiras. Apoiado pelo Coach, o cliente definirá melhor sua carreira, indo ao encontro de seus sonhos, dando clareza a seus propósitos e metas, alinhando seus valores com o seu trabalho.

Público-alvo
Para pessoas que:
• estão iniciando uma carreira;
• estão insatisfeitas com sua carreira atual e querem redirecioná-la;
• estão passando por uma fase de transição em sua carreira;
• querem ter certeza de seguir a carreira que melhor se identifique com seus sonhos.

Formato
10 reuniões individuais ou em grupo com duração de 1:30h (ou a combinar)

Para aperfeiçoar sua liderança e extrair o máximo de seu talento nos negócios!

O que é?
Este Coaching visa capacitar o executivo na sua performance e excelência pessoal e profissional. O Coach assiste o executivo na identificação de metas, valores, missão e propósitos da sua empresa no mercado. Também trabalha a clareza da sua missão pessoal e empresarial, objetivando o equilíbrio dos propósitos da empresa, de suas necessidades humanas e dos diferentes papéis que ele vive na empresa, na família e na sociedade.

Público-alvo
Para executivos que:
• querem esclarecer suas metas, valores e a visão de sua empresa;
• precisam tomar decisões difíceis e querem discutí-las com um profissional capacitado;
• pretendem tirar o máximo do seu talento nos negócios;
• objetivam aprimorar sua capacidade de liderança.

Formato
10 reuniões individuais ou em grupo com duração de 1:30h (ou a combinar)

Para desenvolver toda a sua capacidade de liderar!

O que é?
O Coaching de Liderança é um processo voltado para o desenvolvimento e a formação do líder, aperfeiçoando suas competências e alinhando-o às estratégias e demandas de sua função, cargo e empresa.

Público-alvo
Para pessoas que:
• precisam obter um melhor desempenho profissional como líderes;
• querem identificar e superar os obstáculos que impedem seu desenvolvimento;
• almejam desenvolver suas capacidades de liderança para atingir excelentes resultados com suas equipes.

Formato
10 reuniões individuais ou em grupo com duração de 1:30h (ou a combinar)

Para viver sua vida de forma plena!

O que é?
O Coaching de Vida tem o objetivo de capacitar a pessoa para que possa alcançar suas metas individuais, ao mesmo tempo que conquista uma vida equilibrada com seus valores, missão e propósito de vida. A meta a ser trabalhada pode estar em qualquer área da vida da pessoa, como: saúde, relacionamentos, espiritualidade, finanças, carreira, administração do tempo, família. O Coach apoiará o Coachee na definição da meta, na estratégia para atingir os resultados almejados e também na superação dos desafios que aparecerem ao longo do caminho.

Público-alvo
Para pessoas que:
• estão em busca de uma melhoria na qualidade de vida;
• têm dificuldades em sua vida pessoal a serem vencidas;
• querem desenvolver rapidamente suas competências;
• pretendem superar desafios;
• almejam vencer obstáculos para realizar seus sonhos.

Formato
10 reuniões individuais ou em grupo com duração de 1:30h (ou a combinar)[/fusion_tab][/fusion_tabs]

Como o COACHING funciona?

“Em uma conversa com amigos, comentei sobre meu momento, após uma demissão, de querer rever minha vida, meu propósito e definir meus próximos passos. Nesse dia recebi a indicação da ConecteSer. No dia seguinte já entrei em contato, ainda na mesma semana fiz uma sessão zero e na semana seguinte comecei efetivamente meu processo coaching. E hoje, 3 meses depois, e tendo concluído meu processo, quero deixar registrado minha enorme satisfação em ter encontrado o Paulo, um profissional extremamente competente e capaz para me ajudar. Estou muito satisfeito com os resultados alcançados e da mesma forma que recebi essa grata indicação, agora indico a todas as pessoas.”
Gerente Geral, Empresa do segmento financeiro

Benefícios do Coaching

O Processo Coaching traz excelentes benefícios, como: novas perspectivas para os desafios pessoais, aumento da habilidade de tomada de decisão, maior eficácia interpessoal e aumento da confiança. Além desses, outros benefícios são apontados, como: melhoria significativa na produtividade, maior satisfação com a vida pessoal e com o trabalho, e o atingimento de metas relevantes.

Pessoas e Empresas que passaram por Processo Coaching apontam, segundo o estudo ICF Global Coaching Client Study, os seguintes resultados:

Aumento da Produtividade

O Coaching maximiza o potencial do Coachee, gerando ganhos de produtividade, individual e da equipe.

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Pessoas Positivas

A construção da auto-confiança dos empregados para enfrentar os desafios é fundamental para atender às demandas organizacionais.

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Clientes Satisfeitos

Praticamente todas as pessoas e empresas que contrataram um Coach estão satisfeitas.

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Retorno sobre o Investimento

O coaching gera aprendizado e clareza de ação para o futuro com um compromisso de resultados mensuráveis.

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Conecte-se com sua essência e conscientize-se de sua capacidade!

> Atinja seus objetivos
> Amplie suas conquistas
> Concretize seus sonhos e desejos
> Alcance a qualidade de vida desejada
> Realize transformações positivas em sua vida

Perguntas Frequentes

Qualquer pessoa pode contratar um Coach a fim de conquistar um objetivo a curto, médio ou longo prazo, para desenvolver alguma habilidade, comportamento, para um autoconhecimento, para construir uma vida com mais satisfação, equilíbrio e bem-estar.
Todos os seres humanos têm um desejo constante de crescimento, de progresso e de melhoria. Mesmo quem julga já ter atingido um patamar razoável em sua vida pessoal e profissional sabe, no seu íntimo, que há sempre algo a mais a ser conscientizado, desenvolvido, aprimorado. É aí que o processo de Coaching se torna um grande aliado.
Se você busca ser o protagonista de sua trajetória de vida, quer trabalhar suas metas para realizá-las, quer se conhecer mais profundamente e não tem receio de olhar para seu próprio interior, para conscientizar-se de seus erros e acertos, dificuldades e capacidades, então o Coaching é o processo indicado para auxiliá-lo a alcançar seus objetivos.
Para que uma pessoa possa ser considerada um bom Coach, precisa ter uma sólida formação em Coaching, certificações reconhecidas internacionalmente, além de um período de experiência que a consolide como profissional nessa carreira. Boas referências são sempre bem-vindas. Conheça o Coaching da ConecteSer e confira os depoimentos de nossos clientes.
Sim, isso é possível. Nossos Coaches poderão orientá-lo e auxiliar a definir o formato mais adequado ao seu objetivo. Um processo leva, em média, 3 meses com 10 sessões. Tudo dependerá das metas que se deseja alcançar. Convém ressaltar que sessões avulsas não são eficientes, pois o Coach precisa, primeiro, coletar dados junto ao seu Coachee para que, juntos, possam traçar as ações que, depois, serão colocadas em prática para a realização dos objetivos.
Ele trabalha em ambas as áreas. Portanto, o Coaching pode atender aos assuntos e necessidades da vida pessoal (Coaching de Vida) ou às necessidades da vida profissional (Coaching Executivo, de Carreira, de Liderança ou de Equipe).
O ser humano está vivendo uma fase de busca por respostas mais profundas e deseja encontrá-las com maior rapidez. O processo Coaching atende a necessidade das pessoas e empresas que estão realmente dispostas a dedicar tempo, energia e investimento na realização de seus objetivos. E os resultados são comprovadamente eficazes e satisfatórios, pois as respostas vêm do próprio cliente e não de fórmulas prontas, difíceis de seguir e de se adequar à realidade.
Não, o Coaching tem foco na ação e no futuro, dentro de um processo breve e que lida com a praticidade, sem dar conselhos. Já a Terapia tem foco em traumas emocionais, analisa o passado, dentro de um processo longo, lidando com a subjetividade e aconselhando o cliente.
O Coaching não é Aconselhamento, pois não dá conselhos, não é Mentoring, pois não estabelece relação de mentor e não é Consultoria, pois não fornece soluções próprias ao Coachee. O processo Coaching é embasado em metodologia e ferramentas que levam o próprio Coachee a encontrar e realizar suas próprias soluções.

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