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Medir o nível de satisfação dos colaboradores com a empresa é o primeiro passo para a construção de um excelente clima organizacional com melhoria do trabalho em equipe, diminuição do absenteísmo e turn over, aumento da participação e inovação, melhoria da produtividade, …

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“Assumi um novo cargo de liderança, ampliando minha atuação de regional para nacional, com uma equipe 10 vezes maior. Estava ansioso pelo novo desafio e com muitas dúvidas em como desenvolver esta nova equipe espalhada pelo Brasil. Iniciei o processo coaching de liderança com a ConecteSer e graças a Deus, ao trabalho da ConecteSer e a meu esforço em cumprir todas as atividades e tarefas, consegui resultados surpreendentes, com uma equipe motivada, unida, e com excelentes entregas! Este ano foi um grande desafio. Estou muito feliz com o meu sucesso!”
Gerente Nacional, Empresa de bens de consumo
“É surpreendente como o coach Paulo tem habilidade de tocar em pontos importantes em minha Vida e ampliar minha consciência para que eu pudesse melhorar esses pontos. Estou muito feliz com esse novo e lindo capítulo da minha história de vida. Muito obrigada!”
Profissional da saúde

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